中铝铝箔党委突出主题党日政治性、时代性、原则性、战斗性，结合中国传统时令、节令和上级指令，进一步规范和创新党支部“主题党日”活动，探索开展了“党旗红、中铝蓝、和谐绿、收获橙”“四色”主题党日，进一步丰富主题党日内容和形式，激发主题党日活力，使主题党日真正成为党员教育的载体、工作落实的抓手、促进公司高质量发展的平台。一是顶层设计，每季一个“主基调”。一季度定位为蓝色，代表“中铝蓝”。主题党日结合组织生活会、形势任务教育、党建融合等开展活动，为一年的工作谋篇布局，统一思想、凝聚力量，团结动员党员职工奋力实现开门红。二季度定位为绿色，代表“和谐绿”。结合中国传统节日清明节和端午节，以及“五一”劳动节等策划主题活动，组织动员党员职工为创建绿色工厂、生产绿色产品、建设和谐企业而奋斗。三季度定位为红色，代表“党旗红”。结合“七一”建党节、“八一”建军节等，开展红色教育，进一步增强党员的政治自觉、思想自觉和行动自觉，凝聚奋进力量，勇担时代责任。四季度定位为橙色，代表着“丰收橙”。结合国庆节、重阳节、冬至等节日，开展庆国庆、感党恩、党员联系群众、困难帮扶等活动，团结一心，冲刺四季度，奋力实现全年目标任务。二是画龙点睛，每月一个“主旋律”。根据季度颜色主基调，结合时令、节令、指令等，党群部门规定每月主题党日的主题，确保主题党日“党味”更浓，“回味”更久，着力增强主题党日的吸引力。三是结合实际，每月“N”首“奏鸣曲”。各基层党支部根据当月主题，各自策划主题党日的活动内容，坚持“有板有眼”抓主题党日，通过突出庄重感、仪式感，让党员在心理上产生荣誉感；坚持“有枝有叶”设计主题党日，“对接”好上级党委确定的主题，“链接”好周边，对主题进行适当的拓展，充分收集相关文件、讲话及辅助材料，让党员加深对主题的理解。坚持“有声有色”设计活动内容，围绕“实现什么目标、解决什么问题”探索行之有效的形式，通过交流学习、演讲研讨、比赛竞赛、实践锻炼等活动提升主题党日活动效果，让生产现场、红色基地、警示教育、志愿服务、活动现场等都成为主题党日的主战场。中铝铝箔通过开展“四色”主题党日，凸显内容政治性，增强载体多样性，使主题党日有形有效、出色出彩，有力推动了党建和业务双向融合，提升了基层党组织党建质量和水平。
