为深入推进学习型组织建设，加强党务人员对党内法规知识的学习掌握，进一步提高党务骨干队伍的政治理论水平和业务素质，提高解决问题的能力。中铝铝箔将定期开展党务人员知识测试工作。2月8日，中铝铝箔举办党务人员第1次知识测试，党委组织部（党群工作部）、综合管理部、纪委工作部的主要负责人和党务人员参加测试。中铝铝箔党委副书记、纪委书记、工会主席刘炬作考前动员讲话。今天的学习就是未来的发展，党务人员要做学习带头人，从“领跑”带动“全员马拉松”，唤醒沉默的大多数。学习型组织创建工作要从公司到各级组织，从部门到个人，带动全员学习、全员提高，从而实现个人能力的保值增值，实现企业和个人的共同成长共同发展。本次测试采取闭卷测试形式，包括选择、判断、填空、简答、案例分析、论述等多种题型，内容涵盖《中国共产党国有企业基层组织工作条例》《中国共产党纪律处分条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党内法规知识，测试旨在“以考促学”“以考促用”，是对党务干部理解掌握党内法规情况进行的一次“政治体检”，也是公司把党务工作岗位作为培养企业复合型人才的具体举措。下一步，公司党委将强化党群各部门、基层党组织党务骨干“基本功”训练，定期举办“学理论·强素质·提能力”党务知识测试、实操演练、经验交流、破题研讨等活动，着力培养一批理想信念坚定、道德素质过硬、热爱党务工作、善于联系群众，既有现代复合型知识素养又有与时俱进开拓创新能力的党务人才队伍。
